9 個篩選結果

80 90後(hòu)成(chéng)熟期職業道(dào)德

主講: 王梓喬 分類:職業道(dào)德 課時:9 發(fā)布時間:2014/08/28

簡介: 愛崗敬業作爲最基本的職業道(dào)德規範,是對(duì)人們工作 态度的一種(zhǒng)普遍要求。在中國(guó)傳統文化中,非常強調 敬業之心,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職 工作,敬業就是要用一種(zhǒng)恭敬嚴肅的态度對(duì)待自己的 工作。敬業是職業道(dào)德的核心内容,那麼(me)該怎麼(me)培養 自己的敬業之心呢?

價值觀—認識價值觀與職業錨

主講: 王興權 分類:職業道(dào)德 課時:9 發(fā)布時間:2014/08/28

簡介: 什麼(me)是價值觀,什麼(me)是職業錨本課程將(jiāng)帶領大家深入認識價值觀和職業錨。

價值觀—多樣的價值觀

主講: 王興權 分類:職業道(dào)德 課時:8 發(fā)布時間:2014/08/28

簡介: 本課程將(jiāng)全面(miàn)分析各個類型職業人的價值觀特點。

80 90後(hòu)要服從不盲從

主講: 王梓喬 分類:職業道(dào)德 課時:6 發(fā)布時間:2014/08/28

簡介: “80後(hòu)”反映在職場新生代員工的基本特質是:注重 追求個人興趣目标和價值實現,維護自我權利,淡化 權威和權力,厭惡規則約束,自我意識強;而另外一 方面(miàn),做事(shì)更爲靈活,心态開(kāi)放。遠觀當下的企業發(fā) 展,員工對(duì)公司制度的服從性,直接影響着企業的經(jīng) 營狀況,那麼(me)我們怎麼(me)提高自己的服從性呢?

80 90後(hòu)成(chéng)長(cháng)時期職業道(dào)德

主講: 王梓喬 分類:職業道(dào)德 課時:9 發(fā)布時間:2014/08/28

簡介: 良好(hǎo)的職業修養是每一個優秀員工必備的素質,良好(hǎo) 的職業道(dào)德是每一個員工都(dōu)必須具備的基本品質,這(zhè) 兩(liǎng)點是企業對(duì)員工最基本的規範和要求,同時也是每 個員工擔負起(qǐ)自己的工作責任必備的素質。8090後(hòu)成(chéng) 長(cháng)在這(zhè)個嶄新的時代背景下,爲職場帶來朝氣的同時 也爲管理者帶來了挑戰。那麼(me)8090後(hòu)該具備什麼(me)樣的 職業修養和職業道(dào)德呢?

80 90後(hòu)獨立期職業道(dào)德

主講: 王梓喬 分類:職業道(dào)德 課時:15 發(fā)布時間:2014/08/28

簡介: 8090後(hòu),由于大多是獨生子女,從小受到家庭的呵護 ,生活在一個完全自由自在的天地。一旦走入職場, 一切都(dōu)必須以業績來論,單位領導也往往不會從體貼 個人發(fā)展的角度來看待你的業績。而獨特的成(chéng)長(cháng)背景 ,造成(chéng)8090後(hòu)職來職往的性格特點,這(zhè)種(zhǒng)性格會使我 們陷入欲望的操控,從而失去對(duì)目标的堅守,那麼(me)我 們究竟怎麼(me)避免對(duì)欲望的發(fā)生呢?

80 90後(hòu)心态修煉

主講: 王梓喬 分類:職業道(dào)德 課時:13 發(fā)布時間:2017/03/03

簡介: 作爲一個初入企業的年輕人,我們在工作中難免會遇 到各種(zhǒng)困難,而此時便會産生負面(miàn)情緒,我們要想擁 有良好(hǎo)的心态,首先就要學(xué)會調節自己的情緒,這(zhè)樣 才能(néng)以更好(hǎo)的狀态投入到工作當中,我們要怎麼(me)調整 情緒,以怎麼(me)的心态去認知世界呢?

80 90後(hòu)職場誤區

主講: 王梓喬 分類:職業道(dào)德 課時:5 發(fā)布時間:2014/08/28

簡介: 我們要想在事(shì)業上有所作爲,首先要對(duì)工作充滿激情 ,而8090後(hòu)在最求成(chéng)功的過(guò)程中,雖然不乏激情和活 力,但卻大多不能(néng)長(cháng)久,這(zhè)種(zhǒng)追求自我、突出個性的 價值觀也反映在求職上。這(zhè)其中有什麼(me)誤區?我們又 該如何處理好(hǎo)夢想和現實的關系呢?

80 90後(hòu)職業道(dào)德

主講: 王梓喬 分類:職業道(dào)德 課時:15 發(fā)布時間:2014/08/28

簡介: 每個人的性格都(dōu)是不完美的,我們在團隊合作中體現 自我價值的同時,也會暴露出性格的不足。團隊精神 是一種(zhǒng)心靈的力量,它來自于團隊成(chéng)員對(duì)于使命的認 同。不管任何事(shì)情,人們隻有認同其使命才會産生奮 鬥的激情,才會有工作的動力。那麼(me)團隊成(chéng)員應該怎 麼(me)合作,才能(néng)讓團隊更加融洽呢?

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